为规范学校人事管理，确保人事为学校入职、离职提供可靠依据，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《bet365网站地址器聘任制实施办法》、《bet365网站地址器违反教师职业道德行为处理办法（暂行）》等法律和规章制度制定本流程。本流程适用于学校全体教职工的人事管理。

 

一、入职报到

 

（一）入职须提供的资料

 

1、学历证、学位证原件及2份复印件；

 

2、身份证原件及2份复印件；

 

3、教师资格证书、职称证书原件及2份复印件；

 

4、1寸白底照片2张；

 

5、入职前一周内提交半年内的体检证明；

 

6、内蒙古农大附中教师信息统计表（样表见附件）；

 

7、开具无犯罪记录证明或个人无犯罪记录承诺。

 

（二）入职流程

 

1、学校招聘领导小组会议研究确定拟入职名单后，由办公室负责审核拟入职教职工资料，并向招聘领导小组汇报，经会议研究通过后确定新入职教职工名单；

 

2、每年九月开展一期全年新入职教职工集中培训，由办公室制定培训计划并牵头组织实施。其他时间新入职教职工可先由办公室人员讲解学校基本情况、制度和流程，待九月集中培训再进行系统学习。

 

3、由办公室安排新教职工与直接部门负责人进行入职前交谈并安排工作；

 

4、由信息中心、后勤负责人给新教职工配备电脑、办公用品等；

 

（三）给新新入职教职工配发的物品

 

1、办公用品。必备：油笔2只、中性笔1支、软皮本1个、信纸一本、听课本、教案本、胶带1支等；选配：订书机1个、计算器1个、长尾夹1盒、曲别针1盒、便笺纸1 盒、电脑一台。

 

2、学校内部通讯录以及其他物品。

 

二、教职工离职

 

（一）离职类型

 

1、教职工辞职。员工因个人原因申请辞去学校工作。

 

2、学校辞退解聘教职工。员工因各种原因不能胜任工作岗位者，学校予以辞退;因不可抗力等原因，学校可与员工解除劳动关系;违反国家、学校相关法律、制度，情节较重者，予以解聘。

 

3、劳动合同到期不续签。因教师个人违反国家相关法律法规及学校规章制度的，学校予以解除劳动关系。

 

（二）离职程序

 

1、教职工主动辞职须提交《解除劳动合同申请书》，试用期员工须提前3天申请，承担教学任务的所有教师须在本学期末前30天申请（一般须完成本学期的教学任务，特殊情况须学校研究决定）。学期中因个人原因擅自离职按照《bet365网站地址器违反教师职业道德行为处理办法（暂行）》，校长办公会研究决定具体处理意见。

 

2、申请离职、辞退解聘教职工将《解除劳动合同申请书》提交部门负责人，部门负责人对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。

 

3、部门负责人将《解除劳动合同申请书》及离职面谈记录提交到校办公室，领取《bet365网站地址器教职工离校通知单》，督促准备离职者3日内与各部门进行相关手续交接签字，将《bet365网站地址器教职工离校通知单》交到校办公室，等待审批。

 

4.经校长办公会研究批准后由办公室下达学校解聘通知，辞退解聘人员在收到解聘通知2日内到办公室领取《解聘协议书》。

 

3、离职日期为提交《解聘协议书》3日后，提前离职者提前天数将按照旷工处理。若离职教职工未按照上述规定流程办理离职手续，视为自动放弃当月工资。

 

附件1.bet365网站地址器教职工信息登记表

 

附件2.解除《劳动合同》申请书

 

附件3.bet365网站地址器解聘协议书

 

附件4.bet365网站地址器教职工离校通知单

 

 

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            2017年11月30日